“Chaque fois qu’un client, un collègue ou un supérieur, etc. me fait…
Catégorie : ressources humaines (page 4)
Confiance du personnel : la gagner de façon durable
Mesurer la motivation et la satisfaction du personnel est un point qui…
Efficacité et Formation
Lorsque nous parcourons les textes consacrés aux normes ISO et en particulier…
Coaching : une démarche qui apporte
Votre coach, tout comme le coach sportif, est là pour vous accompagner…
Confiance en soi … et travail
Bien souvent pour gagner la confiance de ses clients et de ses…
Comment évaluer les salariés : entretiens professionnels et évaluation
Le manager qui se fait relais de la fonction RH est en charge…
Outil d’implication : le plan de formation
Dans le besoin d’apporter de la cohérence entre stratégie et opérationnel, le plan…
Performer en audit : utiliser la créativité
L’audit est une activité qui a beaucoup évolué ces dernières années et…