Management des émotions

Managers, vous êtes un levier phare dans l’entreprise pour la bonne gestion des émotions. La Qualité de Vie au Travail suppose de nouvelles pratiques de management.

Votre situation n’est pas des plus simples. Vous recevez les émotions des autres, de vos collaborateurs à gérer, à un niveau direct et transversal, les émotions parfois des partenaires et clients, en plus d’avoir à gérer les vôtres.

Votre position clé dans l’entreprise fait que vous être la bonne personne pour générer du bien-être, et conjuguer le bien-être avec la performance. Les émotions sont le levier pour le faire.

La démarche est d’autant plus important qu’aujourd’hui, en entreprise, il n’est plus rare d’avoir à gérer une crise majeure. Les crises s’enchaînent, tant au niveau organisationnel, économique, qu’humain. Le changement est permanent et demande à s’adapter de plus en plus souvent et rapidement. Le rythme soutenu est devenu un rythme de référence, qui installe le travailleur dans un stress de haute intensité. Derrière le stress se cachent plusieurs émotions qui sont les clés pour comprendre et agir.

Apprenez à gérer vos émotions et en faire des alliés.

Apprenez à gérer les émotions de vos collaborations, et celles présentes dans toutes les relations interpersonnelles.

Sachez amener le bien-être et vous en servir comme levier pour la performance.

Apprenez à prévenir les risques psychosociaux qui découlent des types de relations et personnalités.

Une formation-atelier a lieu du 14 au 17 mars 2017, Aux Gites Les Remparts, à Riquewihr.
Elle est réservée à un public d’entreprises et collectivités.
Seules 6 personnes peuvent s’inscrire pour cette session afin d’aller au plus profond des besoins de chacune d’entre elles et des situations qu’elles vivent et ont à gérer.
Cette formation est inspirée en partie de l’ouvrage « Management des émotions : l’impact sur la performance et le bien-être » ( ISBN 979-10-90897-01-4 ), de Geneviève Krebs, qui anime la formation-atelier.

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Découvrez le programme et les modalités de cette formation-atelier. Une convention de formation peut être établie sur demande. Prenez contact et discutons ensemble de votre situation et vos besoins.