Formation

Formations 2017-2018 RPS-QVT

Plusieurs fois dans l’année, nous animons des formations, ateliers et séminaires sur des thèmes en lien avec la Qualité de Vie au Travail, les Risques psychosociaux, la Performance et le Développement Personnel à visée professionnelle.

NOS ATELIERS – FORMATIONS – SEMINAIRES

Management des émotions : l’impact sur la performance et le bien-être
– Mieux se connaitre pour communiquer (intelligence relationnelle)
La qualité de vie au travail suppose de nouvelles pratiques de management
– Dépendance affective et monde du travail : en sortir !
– Regagner estime et confiance en soi
– Se prémunir de la pression émotionnelle et du burnout
Parler en public avec aisance et charisme
– Savoir gérer un manipulateur pervers en milieu professionnel
– L’impact de la pensée sur ce que l’on vit : atteindre ses objectifs
Surmonter ses blocages pour gagner en performance
La retraite : une nouvelle vie (accompagnement des seniors)

Ces formations/séminaires/ateliers sont proposés en inter-entreprises ou construits sur mesure pour une entreprise en démarche individuelle ou collective.

Grand Est (Riquewihr – Metz – Reims) – Paris – Luxembourg

Demandez le programme, dates, lieux et modalités de formation en lien avec le sujet qui vous intéresse.

Quel est l’intérêt de l’atelier ?

Il permet, surtout avec un nombre peu élevé de participants, de pouvoir comprendre la situation vécue en entreprise, les blocages qui empêchent la performance, les intérêts et enjeux pour la personne, l’entreprise et l’impact sur le client. Tout le système est pris en compte dans la transmission des savoirs et le changement personnel.
L’animation de ces formations-séminaires-ateliers est assurée selon les thèmes, soit en inter-entreprises, soit pour des groupes de particuliers.
Des actions peuvent être menées en intra-entreprise. Dans ce cas, une étude des besoins est réalisée et un programme est construit sur mesure selon les objectifs à atteindre. Un devis est alors établi.

Une convention de formation peut être établie si vous le souhaitez.

Chaque session de formation-atelier destinées aux entreprises, est ouverte selon les thèmes pour 4 ou 8 personnes maximum, par souci de qualité de prestation et d’accompagnement semi-individuel.

L’organisation de certaines formations-ateliers suppose que les inscrits logent sur place. Des accords sont négociés pour faciliter votre hébergement.

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