FORMATION Management des émotions

Management des émotions : Maîtriser l’impact sur la performance et le bien-être,
est une formation-atelier réservée à un public « entreprises & collectivités ».

Cette formation est notre formation phare, organisée en inter-entreprises. Tous les autres domaines de formation sont construits sur mesure, selon vos besoins et situations.

C’est une formation qui apporte des compétences et capacités dans  les domaines des RPS (maitrise des risques psychosociaux, de la QVT (qualité de vie au travail), du Management, et aussi au niveau de la recherche de l’Amélioration des performances, de la communication, des relations interpersonnelles, et de la maitrise de soi.

NATURE DE L’ACTION DE FORMATION 

– Développement de compétences : savoir faire et savoir être
– Action préventive pour l’amélioration de la qualité de vie au travail 

OBJECTIFS GÉNÉRAUX DE LA FORMATION 

– Savoir comment s’appuyer sur le management des émotions pour gagner en performance.
– Savoir se détacher d’une situation émotionnelle influente.
– Comprendre le lien entre management des émotions et gain en qualité de vie au travail, bien-être et performance.
– Savoir prévenir et gérer les risques psychosociaux liés à la pression émotionnelle.
– Acquérir des principes et outils pour manager ses émotions et ceux d’une équipe.
– Savoir agir pour améliorer la relation aux autres.

NIVEAU DE CONNAISSANCE PREALABLE REQUIS POUR SUIVRE CETTE FORMATION 

Accessible à tout public du monde de l’entreprise.
Profil : Manager – Direction – Direction Générale
Disponibilité en temps et en présence d’esprit
Engagement au test de nouvelles expériences et modes opératoires.

MOYENS PEDAGOGIQUES 

Echanges d’expériences
Exercices personnels
Auto-évaluation
Coaching dans le but de transmettre, faire prendre conscience, apprendre.
Questions-Réponses
Cas pratiques supervisés
Support de cours, ebook 175 pages
Accompagnement, assistance individuelle et collective.

NOMBRE D’HEURES DE FORMATION

Les horaires sont indiqués dans le programme de formation. Le nombre total d’heures de formation est de 31 heures effectué sur 4 jours.

DATE DE LA FORMATION 

Soit session du 6 au 9 février 2018 (complète)
Soit session du 12 au 15 juin 2018 (ouverte à inscription)
Soit session du 16 au 19 octobre 2018 (ouverte à inscription)

PROGRAMME DETAILLE DE LA FORMATION

cliquez ici

FORMATEUR

La formation-atelier est conçue et animée par Geneviève Krebs, auteur d’une dizaine d’ouvrages parus chez Eyrolles et Afnor et aussi auteur de « Management des émotions ».

FORMATION A RESIDENCE AUX REMPARTS DE RIQUEWIHR****

Le lieu de cet atelier-formation est situé aux Remparts de Riquewihr. dont voici quelques clichés :

les remparts de Riquewihr salle de séminaire

plateaurepas

salon du pressoir

remparts-de-riquewihr

riquewihr vignes

chambrejp

 

Voir les modalités précises de cette formation
nos conditions de vente et le programme détaillémodalités formations management des emotions

 

COUT DE LA FORMATION & DE L’HEBERGEMENT

1650 € HT par personne pour la formation-atelier semi-individualisée (Rappel : 4 à 6 personnes seulement sont admises par session, ce qui permet d’individualiser la formation sur 4 jours)
+
750 € HT par personne pour l’hébergement durant 3 nuits, les petits déjeuners, les repas de midi pris en groupe, les frais administratifs, le support de cours, les consommations aux pauses et les frais de parking sur l’ensemble du séjour.
Réservez votre place dès aujourd’hui, car seules 6 personnes peuvent accéder à cette session.

je veux m'inscrire

 

9 comments on “FORMATION Management des émotionsAdd yours →

  1. Une formation-ateliers qui alterne les apports théoriques, la réflexion personnelle, les échanges et feed-back avec le groupe, les exercices pratiques et les mises en situation avec l’accompagnement professionnel et bienveillant de Geneviève.
    Une opportunité pour approfondir son fonctionnement et trouver la posture juste pour soi et dans la relation à l’autre. Une prise de conscience des leviers du changement à mettre en œuvre pour mieux vivre au travail, dans sa vie sociale et personnelle.

  2. La formation management des émotions est une expérience unique et très enrichissante aussi bien sur le plan professionnel que personnel.
    J’ai eu la chance de pouvoir y participer et cela m’a beaucoup apporté.
    Je recommande donc cette formation aux personnes qui rencontrent des difficultés au sein de leur entreprise ou tout simplement aux personnes qui ont envie d’apprendre et d’avancer dans leur job.
    Je tiens également à remercier encore une fois Geneviève pour son accompagnement de grande qualité.

  3. C’est un voyage intérieur que nous propose Geneviève…quelques heures d’introspection et de partage intense pour apprendre à faire face aux difficultés personnelles ou professionnelles…autrement!… En apprenant à se recentrer sur ses valeurs et à transformer une situation négative…
    Quelques heures à l’écoute de soi mais aussi des autres participants dans un cadre chaleureux propice aux échanges. Merci Geneviève pour ton professionnalisme et ta bienveillance !

  4. Cet atelier je l’ai suivi avec Geneviève, hors groupe, en individuel. Je peux dire qu’il y a un avant et un après. Geneviève m’a appris à me reconnecter à moi-même. Et aussi à mettre de la « lumière » comme elle dit, dans les zones d’ombres de mon parcours. L’atelier a été intéressant car il est concret et a permis de travailler sur la réalité des situations. Depuis, je suis plus en paix avec moi-même, nettement moins stressé et angoissé. Je ressens cette force en moi regagnée. Les autres me disent que j’ai gagné en confiance et que ça se sent dans ma vie et au travail aussi. Je suis sorti de l’ambivalence et des doutes permanents. Je me sens aussi plus présent dans ce que je vis. Je sens que j’ai gagné en charisme. Merci Geneviève. Tu es un guide pour les autres, avec un don pour transmettre et accompagner que j’avais rarement vu jusque là.

  5. Merci à vous toutes et tous. Vos retours d’expériences me vont droit au coeur. Avoir de vos nouvelles aux uns et aux autres, après un accompagnement, un atelier, une formation, est important pour moi. Le suivi permet aussi de progresser encore et apporter de belles transformations.

  6. Une formation de qualité. Je ne regrette pas mon investissement. Nous étions 5 participants, et du coup j’ai eu cette impression que la formation a pu être adaptée à chacun de nous. Je suis reparti avec un plan d’actions que j’ai déjà bien mené de front. Quelques mois après avoir suivi cette formation avec Geneviève, j’ai réussi à mieux comprendre mon fonctionnement, et du coup à mieux me gérer. Mon équipe me fait comprendre que mon type de management a bien évolué. Tout le monde semble satisfait autour de moi.
    Quant au lieu de résidence, non seulement il est exceptionnel mais il est aussi très adapté à ce type de formation. Merci à l’équipe sur place pour leur accueil et suivi. Le fait de rester sur place m’a un peu rebuté au début, mais c’était nécessaire au niveau récupération. Ce type de formation n’est pas forcément de tout repos. Les prises de conscience bousculent mais tout a été nécessaire. Ce temps pour moi était nécessaire. Merci encore Geneviève.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *