Si la Qualité de Vie au Travail QVT est un domaine que tout un chacun dans l’entreprise doit prendre en compte au travers de sa façon d’être et d’agir, le manager reste l’élément clé dans la prévention du bien-être et de la santé en entreprise. Après les grands débats et accords pris en 2013 au niveau de la Qualité de Vie au Travail, où en êtes-vous dans l’évaluation des pratiques managériales et leur impact sur la santé et la performance des équipes ? Qu’avez-vous entrepris ?
Lire article “La Qualité de Vie au Travail suppose de nouvelles pratiques de Management”
Nous organisons une formation pratique en lien avec ce sujet et qui permet la mise en oeuvre pragmatique d’un type de management combiné, impliquant les collaborateurs et assurant la qualité de vie au travail.
Formation pratique de 2 jours, au choix soit à Rosheim les 24 et 25 avril 2017, soit à Metz les 15 et 16 mai 2017.
Public :
Directions, Managers
Horaires :
de 9h à 12h – 14h à 17h
Nombre maximum de participants : 8 à 10
Formateur : Geneviève Krebs
Coût par personne : 480 euros HT.
Collations et Repas de midi compris.
Demandez les dates, le programme détaillé et la convention de formation.