Conférences

Vous souhaitez aborder un sujet, informer, faire prendre conscience, encourager les débats, ou accompagner un changement, amorcer un nouvel état d’esprit…

La conférence en entreprise est une solution !

conférence en entreprise

Geneviève Krebs maîtrise les sujets suivants en conférence participative, débat ou table ronde :

– le bien-être psychologique au travail

– l’impact de l’émotion et la pensée sur la performance

– équilibre de vie professionnelle et personnelle

– l’impact de l’émotion sur la prise de décision

– le bonheur au travail

– l’intelligence relationnelle au travail

– le management par les valeurs

– QVT et management de proximité

– le management des émotions

– l’impact des peurs sur la performance

– la retraite : une nouvelle vie

– et si tout me réussissait : atteindre ses objectifs

conférence en entreprise

Qui est Geneviève Krebs ?

genevieve krebs conférencier

Geneviève Krebs exerce depuis plus de 20 ans dans l’accompagnement pour l’amélioration du management, dans le coaching pour la performance, et pour viser une meilleure motivation et implication des managers et équipes.

Le bien-être et la santé des collaborateurs est au centre de ses préoccupations tout en assurant les enjeux stratégiques et de performance de l’entreprise.

L’étude des blocages humains dans les situations de stress intense, de manipulation, d’injustice, de pressions émotionnelles, de changements de pratiques, et évolutions de mentalités, est son coeur de métier en entreprise. La médiation professionnelle revient souvent au centre des missions qui lui sont confiées.

La connaissance de soi, les objectifs de vie, et l’étude de l’impact de la pensée sur ce que l’on vit, est sa préférence dans l’accompagnement individuel. Tout découle de là : confiance et estime de soi, réussites, et aussi blocages, histoires de vie qui se répètent et comportements limitants.

Passionnée par les relations humaines et tout ce qui les relie, au fil des années, elle se sent à sa place dans la prévention des Risques Psychosociaux tenant compte au delà des stress relationnels et organisationnels, des aspects liés au management des émotions, à l’implication dans les projets, au sens donné à la stratégie, et à la compréhension des objectifs. Elle soutient l’équilibre entre vie professionnelle et autres domaines de vie, pour une performance respectueuse et durable.

Ses expériences et cheminement ont fait l’objet, en plus de nombreux articles, de plus d’une dizaine d’ouvrages parus chez Afnor, Eyrolles, Ifem et Chronique Sociale. Deux ont été primés au Prix du Livre Qualité et Performance à Paris, en 2003 et 2004 et quelques passages en TV et radio, notamment sur France 2, TV Mirabelle, France 3, Radio France Bleu, RPL, etc. Elle est à l’aise dans l’animation de conférences en petit, moyen et grand public.

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